湖州浩誠環境(jing)工程有限(xian)公司
公司(si)地(di)址：湖(hu)州市吳興區(qu)妙西鎮(zhen)
湖(hu)州(zhou)辦(ban)事(shi)處(chu)地址：湖(hu)州(zhou)市吳興區蜀山路666號(hao)雙和大樓3樓
聯(lian)系(xi)電話(hua)：0572-2025298
聯(lian)系郵箱：2426952448@qq.com
公司(si)網址：funytrade.com.cn
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浙江浩誠建設股份有限公司成立于2012年5月，經當地工商局登記注冊，經營范圍：環境工程、房屋建筑工程、市政工程、裝飾裝修工程、建筑幕墻工程的設計、施工；公路工程、園林綠化工程的設計、施工、養護，綠化補植；拆除工程（除爆破）、水利水電工程、通信工程、土石方工程、建筑智能化工程、港口與航道工程、地質災害治理工程、消防設施工程、防腐保溫工程、機電安裝工程、體育場地設施工程、城市及道路照明工程、管道工程、橋梁工程、古建筑工程、地基基礎工程、電力工程、腳手架工程、鋼結構工程的設計、施工；垃圾清運保潔；管道疏通、管網檢測；建筑材料、金屬材料（除稀貴金屬）批發零售，造林苗、城鎮綠化苗、經濟林苗、草坪、花卉生產、批發、零售。公司擁有相應的施工資質，通過了環境管理、質量管理、職業健康安全管理ISO三合一體系論證，是浙江省風景園林學會會員單位、湖州市園林綠化行業協會常務理事單位、湖州市政行業協會會員單位，具備了相當施工實力、是當地知名的發展中新型建筑施工企業。公司總資產伍千余萬，注冊資本5158萬元，現有職工300余人，工程技術及經濟管理人員100余人，其中高中級職稱技術人員40人，國家注冊一級項目經理和一、二級建造師21人，初級職稱28人，經濟類管理人員10人，擁有各類機械設備50臺，中高級技工90余人，企業綜合實力日漸雄厚、內部管理資源豐富，核心競爭力逐步形成，為開拓市場，提供了強大的技術力量和物質基礎。
公司創建以來，在創新創業的道路上迅速發展，在轉型升級中不斷提升，堅持創新驅動企業發展，經濟效益、社會效益顯著提高。以市場為導向，守合同、重信譽，堅持“向管理要效益，向質量要市場，工程項目質量管理效益顯著，靠凝聚力謀發展，靠誠信贏天下”的經營理念，積極開拓多元化經營，建立起合理的產業結構，努力探索尋求新的經濟增長點，生產產值、經營產值穩中有升，經濟效益穩步增長，呈現良好的發展態勢，保障了企業可持續健康發展。
公司注重企業制度建設，強化內部管理，不斷創新管理模式，建立新機制、形成新常態，通過建立業主滿意的生產、經營管理體制，圓滿完成每一個建設項目，連續多年實現安全生產無事故，單位工程質量全部一次性驗收合格，公司承建的市政、園林項目連續獲得市文明標化工地、“飛英杯”工程質量獎及“飛英杯”獎；省園林學會文明標化工地、省園林學會金獎等多項獎項,公司靠質量和信譽立足于當地建筑市場，贏得廣大業主和同行的認同。
公司重視培育先進的企業文化，把企業文化融入到企業管理的各個方面，形成制度文化、物質文化、精神文化等一系列具有企業特色的文化體系，在抓經濟效益的同時，注重政治效益和社會效益，強調“愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀教育，重視企業精神文明建設和員工素質教育，全面提升員工整體素質，增加了企業凝聚力、向心力，塑造出高素質的浩誠團隊。企業發展目標是：用實力的管理理念鍛造出實力的企業團隊，用科學的經營理念創造出杰出的知名企業。
公司全體員工牢記和實踐質量至上、誠實守信、依法經營，可持續發展，牢固樹立管理意識、誠信意識、質量意識，努力為廣大顧客和社會提供滿意的浩誠品質以回報社會。
浩誠的員工隊伍是團結一致、奮發向上、業務水平精湛、充滿生機與活力的團隊，我們完全可以相信，有股東會制定的宏偉目標和管理層的雄才大略、有幾年來艱苦創業和探索的成功經驗、有全體浩誠人同心同德、齊心協力和敬業奉獻的精神，明天的浩誠一定能如日中天、走向輝煌。
公司創建以來，在創新創業的道路上迅速發展，在轉型升級中不斷提升，堅持創新驅動企業發展，經濟效益、社會效益顯著提高。以市場為導向，守合同、重信譽，堅持“向管理要效益，向質量要市場，工程項目質量管理效益顯著，靠凝聚力謀發展，靠誠信贏天下”的經營理念，積極開拓多元化經營，建立起合理的產業結構，努力探索尋求新的經濟增長點，生產產值、經營產值穩中有升，經濟效益穩步增長，呈現良好的發展態勢，保障了企業可持續健康發展。
公司注重企業制度建設，強化內部管理，不斷創新管理模式，建立新機制、形成新常態，通過建立業主滿意的生產、經營管理體制，圓滿完成每一個建設項目，連續多年實現安全生產無事故，單位工程質量全部一次性驗收合格，公司承建的市政、園林項目連續獲得市文明標化工地、“飛英杯”工程質量獎及“飛英杯”獎；省園林學會文明標化工地、省園林學會金獎等多項獎項,公司靠質量和信譽立足于當地建筑市場，贏得廣大業主和同行的認同。
公司重視培育先進的企業文化，把企業文化融入到企業管理的各個方面，形成制度文化、物質文化、精神文化等一系列具有企業特色的文化體系，在抓經濟效益的同時，注重政治效益和社會效益，強調“愛國、敬業、誠信、友善”的社會主義核心價值觀教育，重視企業精神文明建設和員工素質教育，全面提升員工整體素質，增加了企業凝聚力、向心力，塑造出高素質的浩誠團隊。企業發展目標是：用實力的管理理念鍛造出實力的企業團隊，用科學的經營理念創造出杰出的知名企業。
公司全體員工牢記和實踐質量至上、誠實守信、依法經營，可持續發展，牢固樹立管理意識、誠信意識、質量意識，努力為廣大顧客和社會提供滿意的浩誠品質以回報社會。
浩誠的員工隊伍是團結一致、奮發向上、業務水平精湛、充滿生機與活力的團隊，我們完全可以相信，有股東會制定的宏偉目標和管理層的雄才大略、有幾年來艱苦創業和探索的成功經驗、有全體浩誠人同心同德、齊心協力和敬業奉獻的精神，明天的浩誠一定能如日中天、走向輝煌。
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