湖州浩誠環境(jing)工程有限(xian)公(gong)司
公司(si)地址：湖州市吳興區妙西(xi)鎮(zhen)
湖(hu)州辦(ban)事處地址：湖(hu)州市(shi)吳興區蜀山(shan)路666號雙(shuang)和大樓(lou)3樓(lou)
聯系(xi)電話：0572-2025298
聯(lian)系(xi)郵箱：2426952448@qq.com
公司網(wang)址：funytrade.com.cn
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浩誠公司經營理念：
向(xiang)管理要效益、向(xiang)質量要市(shi)場(chang)、靠凝聚力發展、靠誠信贏(ying)天下。
【認同公司(si)的價值觀】：積極(ji)向(xiang)員工灌輸(shu)公司(si)文化理念(nian)，形成(cheng)企業發(fa)展的共(gong)同愿(yuan)景。
【建立和諧企(qi)業】：創建文明(ming)企(qi)業，做文明(ming)員工，微笑服務機(ji)制引入公司內(nei)部(bu)。
【建立公(gong)正(zheng)透明(ming)的分配機制】：建立正(zheng)常(chang)的工(gong)資運行機制，保(bao)證員工(gong)的薪酬福利。
【完(wan)善企(qi)業內(nei)部監(jian)督機制】：公司內(nei)設“建(jian)議(yi)獎”，調動員(yuan)工的(de)積極性，積極的(de)參與內(nei)部監(jian)督中。
【建立(li)員工申訴機制(zhi)】：充分(fen)建立(li)起公司里只有理(li)念沒有個人(ren)權(quan)威(wei)的管理(li)意識。
【維護制(zhi)度嚴肅性】：企(qi)業(ye)文化是(shi)員工的行為標準，應(ying)當遵守(shou)，不是(shi)可以(yi)遵守(shou)。
企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設是一項系(xi)統(tong)工程(cheng)，是現(xian)(xian)代(dai)企(qi)業(ye)發展必不可少的(de)(de)競爭法寶。企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設既是企(qi)業(ye)在市場經濟條件下(xia)生存(cun)發展的(de)(de)內在需要(yao)，又是實現(xian)(xian)管(guan)理(li)現(xian)(xian)代(dai)化(hua)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)的(de)(de)重(zhong)要(yao)方面。為(wei)(wei)此，我司(si)從以(yi)下(xia)幾項制度出發，培養企(qi)業(ye)精神，塑造企(qi)業(ye)形(xing)象，優(you)化(hua)企(qi)業(ye)內外環(huan)境，全力(li)打(da)造具有(you)浩誠(cheng)公司(si)自身特色(se)的(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)，為(wei)(wei)企(qi)業(ye)做大做強快速發展提供動力(li)和保證。
向(xiang)管理要效益、向(xiang)質量要市(shi)場(chang)、靠凝聚力發展、靠誠信贏(ying)天下。
【認同公司(si)的價值觀】：積極(ji)向(xiang)員工灌輸(shu)公司(si)文化理念(nian)，形成(cheng)企業發(fa)展的共(gong)同愿(yuan)景。
【建立和諧企(qi)業】：創建文明(ming)企(qi)業，做文明(ming)員工，微笑服務機(ji)制引入公司內(nei)部(bu)。
【建立公(gong)正(zheng)透明(ming)的分配機制】：建立正(zheng)常(chang)的工(gong)資運行機制，保(bao)證員工(gong)的薪酬福利。
【完(wan)善企(qi)業內(nei)部監(jian)督機制】：公司內(nei)設“建(jian)議(yi)獎”，調動員(yuan)工的(de)積極性，積極的(de)參與內(nei)部監(jian)督中。
【建立(li)員工申訴機制(zhi)】：充分(fen)建立(li)起公司里只有理(li)念沒有個人(ren)權(quan)威(wei)的管理(li)意識。
【維護制(zhi)度嚴肅性】：企(qi)業(ye)文化是(shi)員工的行為標準，應(ying)當遵守(shou)，不是(shi)可以(yi)遵守(shou)。
企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設是一項系(xi)統(tong)工程(cheng)，是現(xian)(xian)代(dai)企(qi)業(ye)發展必不可少的(de)(de)競爭法寶。企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)建(jian)設既是企(qi)業(ye)在市場經濟條件下(xia)生存(cun)發展的(de)(de)內在需要(yao)，又是實現(xian)(xian)管(guan)理(li)現(xian)(xian)代(dai)化(hua)企(qi)業(ye)管(guan)理(li)的(de)(de)重(zhong)要(yao)方面。為(wei)(wei)此，我司(si)從以(yi)下(xia)幾項制度出發，培養企(qi)業(ye)精神，塑造企(qi)業(ye)形(xing)象，優(you)化(hua)企(qi)業(ye)內外環(huan)境，全力(li)打(da)造具有(you)浩誠(cheng)公司(si)自身特色(se)的(de)(de)企(qi)業(ye)文(wen)(wen)化(hua)，為(wei)(wei)企(qi)業(ye)做大做強快速發展提供動力(li)和保證。
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